Existe desde hace un tiempo una nueva tendencia, utilizada a la hora de buscar un empleo, ya sea porque se esta desempleado o porque se quiere buscar otros rumbos, es que siempre es bueno cambiar, innovar, buscar otros horizontes y este método es justamente lo que nos propone. Atrás quedo ya hace mucho tiempo el formato de C.V. clásico donde partíamos mencionando en la hoja todos nuestros datos personales, dirección, correo, estado civil, edad, teléfonos, etc. para seguir con la información de estudios y posteriormente nombrar los trabajos anteriores. Ese formato fue evolucionando y fueron apareciendo múltiples formatos de C.V ya mas elaborados, donde el candidato no solo se limita a entregar esos datos, si no que también nos habla de sus competencias, habilidades y cualidades que posee para algún cargo especifico, se agregaron en algunos casos, las actividades que se realizan en el tiempo libre, cursos, nivel de idioma escrito y hablado, entre otros datos que pudieran ser valorados por la empresa que recibía el C.V.
Pero esto no se detiene y ahora surgió una nueva tendencia, mas innovadora aun y que cada vez cobra mas adeptos y seguidores. Y este es el Video Curriculum. El video nos muestra algunos tips que nos pueden ser de gran utilidad a la hora de aventurarse a crear nuestro propio Video Curriculum y es que no es algo que les vaya a resultar a la primera, requiere de una preparación, crear un especie de guion, elegir la vestimenta y el lugar adecuado para grabar, preocuparse muy bien del vocabulario a utilizar y por sobre todas las cosas, ser lo mas natural posible, mirar siempre a la cámara como si se tratara de una entrevista tradicional, pero sin recitar los estudios y trabajos anteriores de memoria, pues eso ya esta en el curriculum tradicional, es mejor enfocarse en hablar de cada uno, de sus cualidades, habilidades, que es lo que disfruta hacer y ese tipo de cosas que puedan ser de interés para la empresa a la que se esta postulando.
Los invito a ver el video y a atreverse a realizar el suyo, a parte de ser muy entretenido es algo novedoso y que es muy valorado ahora por las grandes empresas, que siempre están a la vanguardia con estos nuevos conceptos.
Por:
Elizabeth Valencia Duran
Estudiante de Tec. en Administración de Empresas, Mención RR.HH.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario