Trabajo en equipo, compenetrados para el Éxito.

¿Qué es el trabajo en equipo?....

"El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto.Para que un equipo de Trabajo funcione necesitara lo que se le conoce como las "5C"
1. Complementariedad: Cada miembro domina una parcela determinada del proyecto. Todos estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante.
2. Coordinación:El grupo de profesionales, con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante.
3. Comunicación:El trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre todos sus miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales. El equipo funciona como una maquinaria con diversos engranajes; todos deben funcionar a la perfección, si uno falla el equipo fracasa.
4. Confianza:Cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros. Esta confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito del equipo al propio lucimiento personal. Cada miembro trata de aportar lo mejor de si mismo, no buscando destacar entre sus compañeros sino porque confía en que estos harán lo mismo; sabe que éste es el único modo de que el equipo pueda lograr su objetivo.
5. Compromiso:Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante."

Muchas son las cosas que podemos encontrar navegando por la red, este vídeo junto con lo que acá se expone es una muestra de ello. Podemos observar algunos ejemplos bien dinámicos de lo que sucede cuando se trabaja en equipo y al llevarlos a nuestra realidad en el Área de RR.HH. cobran mucho sentido.

Como departamento de RR.HH tendremos bajo nuestra responsabilidad diversas acciones, funciones y procesos muy relevantes para la empresa y por supuesto para el personal de la misma, por ende una des-organización de parte del equipo y el no estar alineados con los protocolos e información que se maneja, puede significar un gran desastre.

Es absolutamente posible evitar esta entropia, este caos, este desorden y es que realizando un correcto trabajo en equipo, incorporando un liderazgo efectivo, manteniendo una buena comunicación entre los pares y manteniendo un ambiente de armonía en el trabajo, donde todos puedan dar su opinión y buscar juntos la mejor solución a algún problema o la mejor forma de ejecutar un proceso, para que este sea mas eficaz todo resulta mas sencillo. Es necesario que exista una profunda cohesión en el grupo y sentir que ser parte del equipo es algo positivo, que haya también una correcta asignación de roles y de tareas, junto con establecer los objetivos de manera clara de un principio, para que todos estén alineados en este proceso y se cumplan estos a cavalidad.

por:

Elizabeth Valencia Duran

Estudiante de Tec. en Administración de Empresas, Mención RR.HH